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图们市老干部服务中心“三步走”强化党外干部队伍建设

发布日期:2020-08-24 07:26   来源:未知   阅读:

为进一步提升党外干部综合素质,图们市老干部服务中心坚持循序渐进成才规律,积极创新党外干部培养机制,不断强化党外干部队伍建设。

领导高度重视,认真安排部署

领导班子高度重视党外干部培养,召开党外优秀干部民主推荐暨发展意向讨论会,对党外干部的培养进行系统规划,充分调动党外干部积极性,为全面提升工作水平打好基础。引导党外干部积极参加各类教育培训,自觉接受中国共产党领导,始终做到思想明确、立场坚定。

强化跟踪培养,树立良好导向

结合日常考核、干部考察等工作,加强对党外干部的动态跟踪管理,全面了解掌握党外干部的政治品质、履职能力、廉洁自律等情况。建立健全干部谈心谈话制度,对发现的苗头性、倾向性问题及时进行引导,指出整改措施及今后努力方向,促进党外干部不断解放思想、改进作风、提升能力。

坚持轮岗交流,锻炼干部队

依据《关于在基层一线摔打锤炼、考察识别、选拔任用优秀年轻干部的实施意见》,按照党外干部成长特点和履职经历,推动党外科级干部跨专业、跨部门挂职锻炼,增强处理矛盾和解决实际问题的能力,促使党外优秀干部脱颖而出。目前拟推荐2名党外青年干部接受轮岗锻炼。

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